温州大学:全力推进高水平教学研究型大学建设_学校风采_中国高校之窗

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  • 温州大学:全力推进高水平教学研究型大学建设

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理论是思想的先导,理论学习的过程就是提高政治站位、提升治理能力和完善理论思维的过程。2019年,温州大学通过持续改进党委理论中心组学习方式,不断提升学习效果。特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,在全校大兴理论学习之风,探索形成党员领导干部制度化学习与常态化学习相结合的新模式,营造了全员学习、全过程学习的氛围,以理论学习的良好成果推进高水平大学建设目标的实现。

聚焦“两书一章”

牢牢把握正确政治方向

学校党委把学习习近平总书记系列重要讲话摆在首要位置,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做好“两个维护”。

一是切实增强政治定力。深入学习习近平总书记系列重要讲话,联系实际学、反复系统学,进一步深刻把握强化理论武装、加强政治建设、坚守人民立场、勇于自我革命、发扬斗争精神的深刻内涵,进一步树立正确的历史观、政治观、群众观、革命观。特别是从习总书记对教育工作的重要论述中汲取智慧和力量,将其贯穿于办学治校、教书育人、干事创业的全方位、全领域、全过程,扎根温州大地办好高等教育。

二是系统谋划发展目标。学校解放思想,以大视野、大气魄、大胸怀,科学谋划发展新目标,明确“具有鲜明地域特色的高水平综合性教学研究型大学”的办学定位,锚定创建“省市共建”省重点建设高校、“博士学位授予单位”、以侨为特色的“省部共建”高校等“三大目标”,进一步把学校做优、做强、做特。“三大目标”如今已转化为学校每个单位、每个团队、每个温大人的发展共识、迫切愿望和内生动力。

三是坚守意识形态阵地。学校把社会主义核心价值观融入到人才培养、科学研究、社会服务、文化传承和国际合作等各个方面。牢牢把握课堂讲授、人才引进、学生活动、出国出境、网络媒体等重点关口,对各类不良思潮等始终保持高度警惕,防止其以各种形式抢滩登陆。深入联系师生思想实际,有针对性地答疑释惑,对萌芽中的意识形态问题做到提早介入、及时化解。

围绕中心大局

提升办学治校综合实力

学校党委深入探索全面提高高等教育质量的内涵和要求,紧密结合实际,全面推动学校事业又好又快发展。

一是彰显温大育人特色。启动《一流本科教育三年行动计划》,深入实施“六卓越一拔尖”,对接浙江省八大万亿产业、数字经济一号工程和温州市五大战略性新兴产业需求,积极打造智能制造、生物制药、先进材料、智慧建造等专业集群。同时,建立专业结构调整动态优化机制,对传统专业进行升级改造,积极培育新专业,大力推动专业认证。20个专业推荐申报省一流专业(含国家一流专业建设点13个);8个专业的创业率、18个专业的就业率、15个专业的工资水平位居全省第一。人才培养与区域经济社会发展的契合度与支撑度不断提升。改革创新思政课程和课程思政,完善“三全育人”体系。特别是把思政课堂搬到舞台剧院,以温州大学校友、五星红旗设计者曾联松生平为蓝本,打造爱国歌剧《五星红旗》并公演,使爱国主义精神、共产主义信仰在学生心中牢牢扎根。

大发快三平台二是提升科学研究能力。坚持“党管人才”,致力于建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。全年引进博士及以上人才86人,专任教师博士比大幅上升;入选国家“百千万人才工程”国家级人选1人、国家优秀青年科学基金获得者1人、浙江省万人计划专家5人。2019年获国家社科基金项目23项,年度立项总数创历史新高; 获国家重点研发计划项目国际合作重点专项1项、国家自然科学基金32项。获得省哲学社会科学优秀成果奖一等奖1项、二等奖3项、三等奖4项;获得温州历史上首个中国专利金奖。3个学科进入ESI全球1%的行列,排名列全省第8;自然指数位列省内第6位(不含浙大)。根据武书连《中国大学评价》,2019年温州大学教师学术水平居全国第115位、省内第6位。

三是加速推进校地合作。紧密对接温州“两区”建设、打造“环大罗山科创走廊”等重点工作,深度对接温州市“5+5”产业,做好生态治理、化学材料、机械工程、汽摩配、鞋服、大数据等传统与新兴产业的技术支持。水污染生态治理研究中心获批国家级平台,新建4个新型研究院,与11个县(市、区)建立起全面合作或科技合作关系,加快实现创新链和产业链的精准对接,为地方经济社会发展提供不竭动力。加强引领经济社会发展的前瞻性课题研究,做强温州人经济、民营经济、温州学、南戏、民俗学等区域特色研究,增强新型高校智库的咨政功能,努力提供科学理论支撑和高水平决策咨询服务。

坚持问题导向

着力破解难题推动发展

学校党委带着问题学习,注重学习的实效,主动面对办学中遇到的困难和问题,并提出解决方案。

一是完善体制机制建设。学校党委坚持调研开路,深入开展办学历史上力度最大的调查研究活动,并把调研作为推进工作的重要手段。形成调研成果42万字,完成学校机构改革、干部换届、人事改革等工作,完善或新制定政策80余个,从机制上根本解决了长期困扰学校发展的“卡脖子”问题,不断规范学校治理体系,完善治理结构。

二是提高为民服务质量。践行以人民为中心的发展思想,深化“最多跑一次改革”,转“被动管理”为“主动服务”。开发“我的温大”App,设置42项微服务和70项掌上办事流程,办理环节平均数从改革前的8个简化为4个,即办事项比例达到21。5%,40个高频事项实现“不再跑”,先进经验在“全国高校校务服务研讨会”上分享推广。

三是增强使命担当意识。深化和完善纪检监察体制改革,做到一体推进纪律监督和监察监督,有效实现对学校行使公权力的公职人员监察全覆盖;一体推进巡察监督和审计监督,有效实现对政治风险和经济风险的全方位防控;一体推进派驻监督和职能监督,有效实现对重点领域和关键环节的监督合力,切实增强干部党员的使命担当意识。

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